Karriere Bei GlücksspielDeutschland

Warum Bei gluecksspieldeutschland.com Arbeiten?

Bei uns geht es nicht um „mehr Umsatz um jeden Preis“. Wir bauen Orientierung für Spielerinnen und Spieler im deutschen Markt. Du siehst direkt, was deine Arbeit bewirkt. Und du arbeitest mit Menschen, die sauber denken, sauber schreiben und Verantwortung ernst nehmen – egal ob aus Berlin, München oder remote aus dem restlichen DE-Raum.

• Wirkung: Deine Inhalte und Analysen helfen echten Nutzerinnen und Nutzern, Betrug zu vermeiden, Risiken zu verstehen und lizenzierte Anbieter zu wählen.
• Arbeitsumfeld: Remote-First oder Hybrid, flexible Zeiten und eine asynchrone Zusammenarbeit, die Fokus möglich macht.
• Teamstruktur: Ein kleines, spezialisiertes Team ohne unnötige Freigabeschleifen, in dem jede Rolle zählt.
• Weiterentwicklung: Lernkurve in iGaming, Compliance, SEO, Content, Produkt und Daten – mit Raum für eigene Verantwortung.
• Kultur: Klare Kommunikation, offenes Feedback und Autonomie, die mit Verlässlichkeit einhergeht.
• Benefits: Wettbewerbsfähige Vergütung, bezahlte Auszeiten und Unterstützung für Weiterbildung und Trainings.

Wenn du verstehen willst, wie wir arbeiten und was uns antreibt, wirf gern einen Blick auf redaktionelle Richtlinien.

Wen Wir Suchen

Nicht jede Karriere ist linear – uns interessiert vor allem, wie du denkst und wie sauber du arbeitest. Wir suchen Menschen, die Fakten prüfen, Quellen sauber dokumentieren und Entscheidungen nachvollziehbar machen. Wenn du gern in klaren Texten, strukturierten Dokumenten und präzisen Kommentaren kommunizierst, passt du gut zu unserer Arbeitsweise.

Bei uns funktionieren besonders gut Profile aus diesen Bereichen:

• Daten Und Produkt: Analystinnen und Analysten, Product Owner, UX/UI-Spezialistinnen und Spezialisten.
• Technik: Frontend- und Backend-Entwicklerinnen und -Entwickler, Integrations- und Automatisierungsprofile.
• Recht Und Compliance: Juristische Beraterinnen und Berater, Expertinnen und Experten für Verantwortungsvolles Spielen, AML/KYC-Fachleute.

Was wir im Alltag schätzen, sind vor allem diese Haltungen und Routinen:

• Sorgfalt: Detailgenauigkeit, kritisches Denken und ein echtes Fact-Checking-Verhalten.
• Remote-Kompetenz: Sicherheit in schriftlicher Kommunikation über Chat, E-Mail und Dokumente.
• Werte: Glücksspiel wird als Unterhaltung eingeordnet – ohne Verherrlichung, mit Blick auf reale Risiken.

Mehr Kontext zu unserer Mission und unserem Ansatz findest du auf über uns.

Aktuelle Offene Positionen

Aktuell suchen wir eine erfahrene Person als Senior Content Writer mit klarem Qualitätsanspruch und sicherem Verständnis für den deutschen iGaming-Kontext. In dieser Rolle schreibst und überarbeitest du Reviews, Bonus-Erklärungen und Ratgebertexte. Du arbeitest eng mit Analyse, Produkt und Compliance zusammen. Ziel ist ein konsistenter Standard, der Leserinnen und Leser in der Bundesrepublik Deutschland verlässlich informiert.

Deine Aufgaben

• Du planst und verfasst hochwertige Inhalte zu Online-Casinos und Sportwetten, inklusive klarer Quellenlogik und nachvollziehbarer Begründungen.
• Du führst Qualitätschecks durch, erkennst Widersprüche in AGBs, Bonusregeln und Zahlungsdetails und übersetzt komplexe Inhalte in verständliche Sprache.
• Du setzt Briefings strukturiert um, arbeitest in Dokumenten sauber mit Versionen und pflegst interne Content-Standards.
• Du kooperierst mit Daten- und Compliance-Kolleginnen und -Kollegen, um Aussagen zu verifizieren und Risiken korrekt einzuordnen.

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Schreiben und Redigieren, idealerweise in iGaming, Fintech, Recht oder regulierten Online-Märkten.
• Sehr gutes Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie sicheres Englisch für interne Zusammenarbeit.
• Ausgeprägte Fähigkeit, Informationen zu prüfen, sauber zu strukturieren und präzise zu formulieren.
• Verständnis für Responsible-Gaming-Grundsätze, inklusive sensibler Sprache und risikobewusster Einordnung.
• Bonus: Routine mit SEO-Grundlagen, Content-Audits, Dateninterpretation oder regulatorischer Recherche.

Unser Bewerbungsprozess

Transparenz ist uns wichtig – auch im Recruiting. Wir halten den Ablauf klar, respektvoll und ohne unnötige Runden. Du weißt jederzeit, wo du stehst, und bekommst zeitnah Rückmeldung.

• Bewerbung Prüfen: Wir schauen uns Lebenslauf, Arbeitsproben und ein kurzes Motivationsstatement sorgfältig an.
• Kennenlern-Gespräch: In einem kurzen Video-Call klären wir gegenseitige Erwartungen, Arbeitsweise und Rahmenbedingungen.
• Praktische Aufgabe: Du erhältst eine kleine Aufgabe, die zur Rolle passt, zum Beispiel eine kurze Review-Passage oder eine strukturierte Analyse.
• Abschlussgespräch: Wir sprechen tiefer über Qualität, Verantwortung, Zusammenarbeit und deine Fragen an unser Team.
• Angebot Und Onboarding: Wenn es passt, folgt ein Angebot, ein klarer Startplan und der Zugang zu allen Tools und Dokumenten.

Zögere Nicht, Dich Zu Bewerben

Ob du bereits tief in iGaming, Compliance oder Produktarbeit steckst oder als talentierte Person neu in das Feld kommst: Wir freuen uns auf Bewerbungen mit Substanz. Uns überzeugen klare Beispiele, saubere Argumentation und ein verantwortungsvoller Blick auf das Thema Glücksspiel in Deutschland. Wenn gerade keine Stelle perfekt zu dir passt, melde dich trotzdem – oft entstehen passende Rollen, wenn Skills, Haltung und Timing zusammenkommen.